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Services

四维一体,
全链路闭环覆盖用工全生命周期

四大核心业务模块互为支撑、协同发力,全方位筑牢用工安全防线:从风险兜底、招聘提效、合规保障到补充防护。可独立采购,也可组合成闭环方案。

安全帽、劳动合同、简历与保单组成的用工服务工具箱
方案总览

五个服务板块,按需组合

制造车间内佩戴安全帽的工人
01风险转移的终极方案

工伤全风险兜底

全额承接工伤赔偿与法律责任,人事事务全权托管,让企业彻底从工伤事故中解脱。

  • 人事事务全权托管
  • 工伤风险全额兜底
了解工伤全风险兜底
招聘顾问与候选人握手
02效率与质量的招聘引擎

业务外包 · RPO招聘

您的外部精英招聘部,精准匹配企业发展所需核心人才,解决招工难、招聘慢问题。

  • 需求分析与岗位画像
  • 多渠道精准寻访
  • 专业筛选与评估
  • 入职与后续管理
了解业务外包 · RPO招聘
法律顾问审阅劳动合同
03企业用工的法律防火墙

用工法律风险咨询

从“事后救火”到“事前防火”,覆盖入职、在职、离职全周期,提供7×24小时应急法律支持。

  • 入职合规体系搭建
  • 在职管理合规护航
  • 离职与裁员风险管控
  • 动态合规与实时响应
了解用工法律风险咨询
建筑工地上互相检查安全装备的工人
04普惠灵活的安全保障网

雇主责任险

低成本高覆盖的补充风险防护,按天、按月或按项目周期灵活投保,全程理赔协助。

  • 价格优势显著
  • 保障范围更广
  • 投保方式极其灵活
  • 全程理赔协助
了解雇主责任险
电商仓库中协作分拣的团队
05安全永远排在第一位

灵活用工

坚持“先核验、再方案、后落地”,让灵活用工成为合规降本的坚实利器。

  • 安全合规
  • 风险降低
  • 价格权衡
了解灵活用工

可独立采购,也可组合

从风险兜底、招聘提效、合规保障到补充防护,覆盖用工全生命周期。不确定从哪里开始?先告诉我们企业的行业、规模与用工现状,我们会帮您判断最合适的组合。

Let's talk

先诊断,再方案——让合规成为企业发展的助推器

很多服务商上来就直接推销产品,我们更习惯先摸清企业真实处境。告诉我们您的行业、规模与用工现状,诺才团队将为您梳理风险点与可落地的路径。